各基层团支部：

为进一步强化青年榜样的示范带动作用，提升基层团组织活力，引导广大团员青年深入学习党史，学院团委决定开展2025-2026年度全体基层班委述职暨“达标创优 ”评选工作，考核期间为2025年 3月-2026年2月，现将相关事项通知如下。

一、活动范围

全院基层团支部书记、班长、组织委员（素质拓展委员）、宣传委员（权益委员）、心理委员（生活委员）、学习委员（文体委员）。

其中24级的工商大类分流后的班委如果仍从事分流前的职位可参与评优；

若职位发生变动由于工作时长不满6个月不参与此次评优，学期考核等后续通知。

注：

1.由于转专业或其他学籍异动情况导致的班委变动，变动前的班委需参与本次考核进行综素认证，如实填写附件2开始时间和结束时间两列；变动后的班委因为本学期才开始任职因此不参与此次考核述职，述职时间等本学期末另行通知。

2. 参与达标创优的基层班委需进行2分钟答辩.全体班长必须参加，团支书已在五四红旗团支部评选中完成评优，无需参加本次答辩，但仍要提交述职材料；其他班委成员自愿参加。

二、奖项设置

“达标创优 ”评选活动是各基层班级班委述职暨年度评选活动，其各项表彰均为我院团内综合性最高奖励。

具体奖项如下：

1、经济管理学院“优秀团支部书记 ”8 个；

2、经济管理学院“优秀班长 ”8 个；

3、经济管理学院“优秀宣传委员 ”8 个；

4、经济管理学院“优秀组织委员 ”8 个；

5、经济管理学院“优秀心理委员 ”8 个；

6、经济管理学院“优秀学习委员 ”8 个；

三、工作步骤

优秀基层班级干部评选流程

各班级班委需于【4月9日（周四）下午17:00 前】提交电子版材料：

①附件 1（PDF 版）

②个人工作总结（Word版，不少于 800 字）

上述电子材料所有班委均需提交。此外，请各基层班级班长及其他需要参选优秀基层班级干部的班委自行准备 2分钟自我陈述PPT：

③PPT命名为【“职务+姓名 ”答辩 PPT】，PPT具体的提交方式和答辩具体时间等后续通知。

放弃参与优秀基层班级干部评选的其他基层班委无需提交答辩PPT。

四、评选材料提交要求

电子版材料请各个班委将材料（附件1、个人工作总结）各汇总为一个压缩包，压缩包命名为“xx 支部-职务-姓名 ”，按照附件2的要求提交到北林云盘，格式错误、命名不正确的材料不予接收。

经济管理学院基层班级干部汇总表需各班级班委按照要求填写共享表格（见下方），在备注栏填写具体班级（工作人员已划定各班级填写范围，请各位班委按照划定的位置填写相关信息）。

所有班级请在【4月9日 （周四）下午17:00 前】将表格填写完毕，

本次考核将与班委任职综素相关，请各班班委参照通知截止时间按时提交材料，由于个人原因导致材料的错交漏交，后果自行承担。

经济管理学院基层班级干部汇总表共享表格链接：

【金山文档 | WPS云文档】 经济管理学院基层班干部汇总表

https://www.kdocs.cn/l/cjPCI8WGnsGv

附件：

附件1、经济管理学院基层班级干部考核表

附件2、经济管理学院2025-2026学年达标创优材料提交方案

附件3、2025-2026经济管理学院“达标创优”评选标准（参考）

共青团北京林业大学经济管理学院委员会

2026年 4 月 2 日